Backend developer CV örneği: API, veritabanı ve ölçek

İlk iş: sayılarınızı toplayın

CV’ye oturmadan önce en iyi bildiğiniz servis için şu beş şeyi not edin: kullanıcıya ne iş gördüğü, saniyede ya da günde kaç istek aldığı, hangi dil ve veritabanıyla çalıştığı, sizin tasarladığınız ya da değiştirdiğiniz kısım ve değişikliğinizden önceki ve sonraki bir ölçüm. Beşini dolduramıyorsanız başka bir servis seçin; teknik mülakat genellikle tek bir tasarımın derinine iner.

Sayılar nereden çıkar

• Grafana, Kibana ya da benzeri izleme ekranları: istek sayısı, hata oranı, p95 ve p99 gecikme.
• Yük testi raporları ve kapasite planları.
• Olay kayıtları ve kök neden analizleri: kesintinin süresi ve getirdiğiniz çözüm.
• Pull request açıklamaları ve migration planları: tablo boyutu, satır sayısı, sorgu süresi.

Türkiye’de işveren neye bakıyor: 2026 kamu ilanı

Özel şirket ilanları birbirinden çok farklı; bu yüzden somut bir resmi örnek kullandık. Savunma Sanayii Başkanlığı’nın 14-31 Ağustos 2026 tarihleri arasında başvuru alan sözleşmeli bilişim personeli ilanı, Yazılım Uzmanı-1 pozisyonu için arka yüz (backend) geliştiriciden şunları istiyor:

• Kamuda büyük ölçekli bilgi işlem biriminde ya da en az 1.000 iç veya 5.000 dış kullanıcılı bir özel şirkette en az 5 yıl yazılım geliştirme.
• Java ile en az 3 yıl, Spring veya Spring Boot ile gerçek proje, JPA/Hibernate ile kalıcılık katmanı.
• İleri düzey SQL, tercihen PostgreSQL; RESTful API tasarımı; RabbitMQ veya Kafka ile asenkron mesajlaşma.
• Docker ve Kubernetes, MongoDB veya Redis, JDK 17+ ya da 21.
• Metrik, log ve trace toplama ile gözlemlenebilirlik (Elastic APM, Prometheus/Grafana, OpenTelemetry gibi).
• Yapay zekâ destekli kod araçlarını kullanma ve ürettikleri kodu gözden geçirme deneyimi.

Başvuruda istenen belgeler CV’yi nasıl etkiler

Aynı ilan son altı aya ait fotoğraflı ve Europass ile hazırlanmış bir özgeçmiş istiyor. Özel sektör deneyimi SGK Tescil ve Hizmet Dökümü ile, kaşeli ve ıslak imzalı hizmet belgesiyle kanıtlanıyor; yalnızca lisans mezuniyetinden sonraki süre sayılıyor. Ayrıca en az iki güncel programlama dilini bildiğinizi transkript, işyerinden onaylı yazı ya da sertifikayla belgelemeniz gerekiyor. Sonuç: CV’deki tarihler ve unvanlar SGK dökümüyle birebir tutmalı; dökümde "bilişim personeli" olarak görünmeyen bir dönemi deneyim diye yazmak başvuruyu riske sokar.

Bu ilan bir kamu kurumunun ilanıdır; özel şirketlerin hepsi böyle belge istemez. Ama hangi şirkete gönderirseniz gönderin, aynı soruları mülakatta duyarsınız: kaç kullanıcı, hangi veritabanı, ne kadar sürede.

Gecikme ve trafik sayısını doğru yazmak

Google’ın Site Reliability Engineering kitabı, ortalamanın yavaş istekleri gizlediğini, 99. yüzdelik gibi yüksek bir yüzdeliğin ise makul en kötü durumu gösterdiğini anlatır. SLI ölçülen değerdir, SLO o değer için konan hedeftir, SLA ise yaptırımı olan sözleşmedir. CV’de bu terimleri kitaptaki anlamıyla kullanırsanız, üretim sistemi yöneten biri satırınızı doğru okur.

Sayı yazmanın kuralları

1. Yüzdeliği ve yükü birlikte yazın: "saniyede 600 istekte p95".
2. Hacmin zaman birimini verin: saniyede, günde ya da ayda.
3. Sayının kime ait olduğunu belirtin: sizin servisiniz mi, ekibin mi, tüm platformun mu.
4. Her sayı için bir dayanak saklayın: ekran görüntüsü, kayıt numarası ya da rapor.

Örnek CV bölümü: backend geliştirici

Örnektir. Selin Yıldız ve iki işveren uydurmadır; sayılar satırın biçimini göstermek içindir, kopyalanacak hedef değildir.

Kıdemli Backend Geliştirici, bir sigorta şirketi, İstanbul, 04/2022 - devam ediyor

• Acenteler için poliçe API’sini tasarladı (REST, OpenAPI 3.1); 340 acente ve 3 iç ekip kullanıyor, ayda yaklaşık 2,4 milyon çağrı.
• Poliçe sorgulama servisine Redis önbelleği ve PostgreSQL okuma kopyası ekledi; p95 gecikme saniyede 600 istekte 900 ms’den 220 ms’ye indi.
• Gece çalışan mutabakat işini RabbitMQ kuyruklarına böldü; işlem süresi 4 saatten 35 dakikaya düştü.
• KVKK kapsamındaki müşteri verisini loglardan ayıklayan bir maskeleme katmanı yazdı; 27 alan maskelendi.
• Altı haftada bir nöbet; 7 olay sonrası kök neden analizi yazdı.

Backend Geliştirici, bir e-ticaret şirketi, 09/2019 - 03/2022

• Stok servisini Java 17 ve Spring Boot ile yazdı; PostgreSQL’de aylara bölünmüş 85 milyon satır.
• Kargo firmalarıyla 3 entegrasyonu Kafka üzerinden olay tabanlı hale getirdi.
• Mobil sürümleri bozan alan adı değişikliklerinden sonra 3 uç noktaya sözleşme testi ekledi.

Beceri tablosu

KVKK ve API güvenliği satırları

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 12. maddesi, veri sorumlusunun kişisel verilerin hukuka aykırı işlenmesini ve erişilmesini önlemek ve muhafazasını sağlamak için gerekli teknik ve idari tedbirleri almasını şart koşar. Backend geliştirici bu teknik tedbirlerin çoğunu bizzat yazar; CV’de "KVKK bilgisi" demek yerine yaptığınız tedbiri yazın.

• Kişisel veriyi loglardan ya da test ortamından ayıklayan maskeleme.
• Alan düzeyinde şifreleme ya da anahtar yönetimi.
• Yetki kontrolünü istemciden servise taşımak (OWASP API Security Top 10 2023, API1: nesne düzeyinde yetkilendirme hatası).
• Hız sınırı ve kota (API4: sınırsız kaynak tüketimi).

Sertifika gerekli mi

Backend geliştirme için zorunlu bir meslek ruhsatı ya da sertifika, okuduğumuz resmi meslek profillerinde (O*NET, National Careers Service) geçmiyor. İlan bir bulut sağlayıcısının adını veriyorsa geliştirici sertifikası işe yarayabilir: AWS Certified Developer, Associate sınavı 150 USD, 130 dakika ve 65 soru, 3 yıl geçerli. AWS sayfası 13 Ekim 2026’da mevcut DVA-C02 sınavının son gününün 30 Kasım 2026 olduğunu ve DVA-C03 kayıtlarının 27 Ekim 2026’da açılacağını yazıyordu.

Yurt dışı ve uluslararası profiller

ABD’nin O*NET veritabanı backend işini Software Developers (15-1252.00) başlığında toplar; iş ilanlarından derlenen teknoloji listesinde PostgreSQL’i aranan veritabanı olarak işaretler, Redis, Amazon DynamoDB, Spring Boot ve Apache Kafka’yı da sayar. Birleşik Krallık’ın National Careers Service profili kod yazmayı, her aşamada test etmeyi ve değişiklikleri gerekçesiyle kaydetmeyi sayar.

Almanya’ya başvuracaksanız Almanya yazılımcı CV sayfası diplomasız IT yolunu ve Alman işverenin beklentisini anlatır. Hollanda için yazılımcı sayfası İngilizce çalışan ekipleri ve sponsor şartını ele alır. Burada tekrar etmiyoruz.

Kaynaklar ve okunma tarihi

Bu sayfadaki her bilgi aşağıdaki kaynaklardan birine dayanır; hepsi 13 Ekim 2026’da okundu.

Bu örnek kime uymaz

• Henüz üretimde bir sistemi olmayan yeni mezunlar: yazılımcı ve bilgisayar mühendisi sayfaları proje ve staja dayalı CV’yi anlatır.
• İşi çoğunlukla pipeline, küme ve bulut hesabı olanlar: DevOps ve bulut mühendisi sayfası daha uygundur.
• Sayıları paylaşması yasak olanlar: oran ya da aralık yazın ("yaklaşık 4 kat hızlı"), yuvarlak bir sayı uydurmayın.

CitedCV bu tür bir CV’yi girdiğiniz bilgilerden ya da yüklediğiniz CV’den yazar; her satırdaki sayıları ve adları bu bilgilerle karşılaştırır, eşleşmeyen satırı çıkarır. Yeni hesaba ilk hızlı taslak için 6 ücretsiz kredi verilir.

Sık sorulan sorular

Kaynaklar

1. Savunma Sanayii Başkanlığı, Sözleşmeli Bilişim Personeli Alımı Sınav Duyurusu (2026)www.ssb.gov.tr/storage/img/sozlesmeli-bilisim-personeli-alimi-duyuru-ilani.pdf
2. 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (mevzuat.gov.tr)www.mevzuat.gov.tr/mevzuatmetin/1.5.6698.pdf
3. Google, Site Reliability Engineering, Service Level Objectivessre.google/sre-book/service-level-objectives/
4. OWASP API Security Top 10, 2023api-security.owasp.org/editions/2023/en/0x11-t10
5. O*NET OnLine, 15-1252.00 Software Developerswww.onetonline.org/link/summary/15-1252.00
6. National Careers Service, Software developernationalcareers.service.gov.uk/job-profiles/software-developer
7. AWS Certified Developer, Associateaws.amazon.com/certification/certified-developer-associate/