CV'de başarılar sayıyla nasıl yazılır?
Her görev için kaç, ne kadar, ne sıklıkla ve ne kadar sürede sorularını sorun, sonra neyin değiştiğini ekleyin. Kesin rakamınız yoksa sıklık, ölçek ya da savunabileceğiniz bir aralık yazın.1
Yazıldı 13 Ekim 2026. CitedCV. Rehberlerimiz nasıl yazılıyor
Görev, başarı ve ölçülmüş başarı
Türk CV'lerinin en sık sorunu, iş tanımının olduğu gibi kopyalanmasıdır. Aydın Adnan Menderes Üniversitesi'nin rehberlik merkezi bunu açıkça söyler: yalnızca şirket adını ve pozisyonu yazmak boş bir CV göndermekten farksızdır, çünkü yönetici o şirkette ne yaptığınızı ve hangi başarıları elde ettiğinizi bilemez. Rehber, nasıl bir ortamda kaç kişiyle çalıştığınızı da yazmanızı ister. TED Üniversitesi'nin örneği ise bir satış cümlesini sayıya bağlar: 'Diğer elemanlara oranla ayda yüzde 20 daha fazla satış yaptı.'
| Düzey | Örnek (kurgu) | Okuyan ne öğrenir |
|---|---|---|
| Görev | Tedarikçi faturalarının takibi | Böyle bir işin olduğunu |
| Başarı | Vadesi geçmiş tedarikçi faturalarını kapattı | Bir şeyi değiştirdiğinizi |
| Ölçülmüş başarı | Vadesi geçmiş 340 tedarikçi faturasını altı haftada kapatarak gecikme faizini sıfırladı | Değişikliğin büyüklüğünü ve neden önemli olduğunu |
İlk iş: elinizdeki sayıları toplayın
Çoğu kişinin düşündüğünden fazla rakamı vardır, sadece dağınıktır. Maryland Üniversitesi Smith İşletme Okulu'nun rehberi bakılacak yerleri sayar; Türkiye'deki bir iş yerinde karşılıkları şunlardır:
- Yıllık performans değerlendirme formları: hedef ve gerçekleşen genellikle yazılıdır.
- Ekip çalışmasındaki payınızı belgeleyen e-postalar ve toplantı notları.
- Hazırladığınız raporlar, planlar, teklifler ve sunumlar.
- Müşteriden ya da yöneticiden gelen teşekkür yazıları.
- ERP, CRM ya da çağrı sistemi ekranlarındaki aylık özetler; kendi takviminiz ve vardiya çizelgeniz.
Coastal Carolina Üniversitesi'nin kariyer merkezi en basit kaynağı da ekler: yöneticinize sorun. Çalıştığınız yerden ayrıldıysanız eski bir iş arkadaşına sormak da olur; yeter ki rakam sizin açıklayabileceğiniz bir rakam olsun.
Sekiz tür sayı ve her biri için bir soru
Vanderbilt Üniversitesi'nin kariyer ofisi önce başarıları listelemeyi, sonra boşlukları dört soruyla doldurmayı önerir: kaç tane, ne kadar, ne kadar sürede, ne sıklıkla. Aşağıdaki çalışma tablosu bunları sekiz türe ayırır. Her maddeyi bu sorulardan geçirin ve en önemli bir iki cevabı tutun. Örnek satırlar kurgudur.
| Tür | Sorulacak soru | Örnek satır |
|---|---|---|
| Hacim | Kaç tane işlediniz? | Ayda ortalama 25 ihracat sevkiyatının gümrük belgelerini hazırladı |
| Sıklık | Ne sıklıkla yaptınız? | Beş kişilik veri ekibinin günlük toplantısını yönetti |
| Kişi | Kaç kişi vardı ya da kaç kişiye hizmet ettiniz? | Gıda bankasında 14 gönüllüye kayıt masası eğitimi verdi |
| Para | Ne kadarlık bir tutar söz konusuydu? | 2025'te 1,8 milyon TL'lik yıllık etkinlik bütçesini aşmadan yönetti |
| Süre | Ne kadar sürüyordu, sonra ne kadar sürdü? | Ay sonu kapanışını sekiz iş gününden beşe indirdi |
| Ölçek | Üzerinde çalıştığınız şey ne büyüklükteydi? | 200 odalı bir otelin rezervasyon sistemini yönetti |
| Seçilme ya da sıra | Seçildiniz mi, ilk ya da tek miydiniz? | Mağazayı açıp kapatma yetkisi verilen tek yarı zamanlı çalışan oldu |
| Değişim | Ne arttı ya da azaldı, neyden neye? | Bülten açılma oranını altı sayıda %21'den %34'e çıkardı |
SOAR: maddeyi dört adımda kurun
İrlanda Ulusal Koleji'nin (NCI) kariyer rehberi SOAR yöntemini verir: eylem (Statement), sıklık (Occurrence), miktar (Amount) ve sonuç (Result). Kurgusal bir örnek: 'Müşteri e-postalarını yanıtladı' önce 'her gün', sonra 'günde yaklaşık 70' ayrıntısını alır, en sonunda 've ortalama yanıt süresini iki günden aynı güne indirdi' diye biter. Madde yeterince şey söylediğinde durun.
'Ne olmuş yani?' sorusu
Aynı rehber her madde için 'so what?' sorusunu sorar. 'Haftalık 52 toplantıya katıldı' bir sayı taşır ama okuyana bir şey söylemez. Coastal Carolina da ilk taslakta her şeyi sayıyla yazmayı, sonra sıradan ya da gereksiz olanları silmeyi önerir.
Rakamınız yoksa
Sıklık yazın
Coastal Carolina'nın ilk kuralı: bir işin rakamı yoksa ne sıklıkla yaptığınızı yazın. 'Kasa sayımını yaptı' yerine 'Kasa sayımını her akşam yaptı' daha çok şey anlatır.
Aralık verin
Aynı rehbere göre bir aralık, hiç sayı olmamasından iyidir. 'Günde 20 ila 40 destek talebini çözdü' hem dürüsttür hem de ölçek verir.
Tahmin edin, ama açıklayabileceğiniz kadar
Coastal Carolina tahmine izin verir. Aydın Adnan Menderes Üniversitesi ise ön yazıda sayısal veri kullanmayı önerirken gerçeğe bağlı kalmanın çok önemli olduğunu vurgular; National Careers Service de verdiğiniz her örnek için ek sorulara hazır olmanızı ister. Tahmini tipik bir haftadan yola çıkarak yapın ve mülakatta nasıl hesapladığınızı anlatabilecek durumda olun.
Ölçek ya da seçilme yazın
Sonucun kendisi sayılamıyorsa bağlamı çoğu zaman sayılabilir: ekibin büyüklüğü, şube sayısı, bütçe, bir göreve diğerleri arasından seçilmiş olmanız. NCI'nin örnekleri arasında 150 birinci sınıf öğrencisine oryantasyon liderliği yapmak ve mağazayı açıp kapatan tek yarı zamanlı çalışan olmak var.
Türkçe CV'de sayı yazımı: TDK kuralları
Türk Dil Kurumu'nun 'Sayıların Yazılışı' sayfası CV satırlarında da geçerlidir. 13 Ekim 2026'da okunan kurallardan CV'yi ilgilendirenler:
| Kural (TDK) | Doğru | Kaçının |
|---|---|---|
| Para tutarı, ölçü ve istatistik verilerde rakam kullanılır | 1.500.000 lira, 25 kilogram | bir buçuk milyon lira (tablo ya da madde içinde) |
| Dört ve daha çok basamaklı sayılar üçlü gruplara ayrılır, araya nokta konur | 4.567; 326.197 | 4567; 326,197 |
| Kesirler virgülle ayrılır | 15,2; ortalama 3,21 | 15.2; 3.21 |
| Yüzde işareti ile sayı arasında boşluk bırakılmaz | %25 | % 25; 25% |
| Okumayı kolaylaştırmak için bin, milyon, milyar harfle yazılabilir | 1 milyar 500 milyon | karışık biçimler |
| Zorunluluk olmadıkça cümle rakamla başlamaz | Ayda 25 sevkiyatın... | 25 sevkiyatın... (cümle başında) |
TL tutarlarına yıl ekleyin
Lira cinsinden bir tutar, hangi yıla ait olduğu yazılmadan okununca ölçeği belirsiz kalır. Tutarın yanına yılı yazın ('2025'te 1,8 milyon TL'lik bütçe') ya da tutar yerine oranı, adedi ya da büyüklüğü kullanın. Gizli olabilecek ciro ve kâr rakamları için de aynı yol geçerlidir.
İngilizce CV'ye geçerken
İngilizce bir CV'de ayraçlar yer değiştirir: 4.567 olur 4,567; 3,21 olur 3.21; %25 olur 25%. Para birimini açıkça yazın (TRY ya da dönüştürülmüş tutar). Maryland Üniversitesi'nin rehberi ABD'li okuyucu için yabancı tutarları dolara çevirmeyi önerir. Türkçe CV'yi İngilizceye çevirmenin geri kalanını Türk adaylar için İngilizce CV rehberi anlatır.
Rakamın az göründüğü işler için örnekler
Kurgusal kişiler ve rakamlar; her işin taşıyabileceği sayı türünü göstermek için.
| İş | Görev satırı | Ölçülmüş satır | Sayı türü |
|---|---|---|---|
| Sınıf öğretmeni | 4. sınıf öğretmenliği | 29 öğrencili bir 4. sınıfta, ikisi kaynaştırma öğrencisi olmak üzere, sınıf öğretmenliği yaptı | Kişi, ölçek |
| Hemşire | Hasta bakımı | 32 yataklı dahiliye servisinde vardiya başına 8 hastanın bakımını üstlendi | Kişi, ölçek |
| Ön büro görevlisi | Telefon ve ziyaretçi karşılama | Günde 80 ila 100 çağrıyı yanıtladı, 12 kiracı firmanın ziyaretçi kaydını tuttu | Hacim, aralık |
| Öğrenci kulübü saymanı | Kulübün mali işleri | 300 üyeli kulübün hesaplarını tuttu, 4 etkinlik için sponsorluk sağladı | Kişi, sayı |
| Garson | Masalara servis | Hafta sonu vardiyalarında 12 masalık bölümde servis verdi | Ölçek |
| Stajyer mühendis | Üretim hattında staj | 30 iş günlük stajda montaj hattında 3 darboğaz istasyonunun çevrim süresini ölçtü | Süre, sayı |
Kaç maddede sayı olmalı
Her maddeye sayı gerekmez. Vanderbilt'in üç önce-sonra örneği bir ya da iki sayı ekler, hiçbiri sayı yığmaz. CitedCV'nin ücretsiz CV kontrol aracı iki ucu da ölçer:
- En az dört iddia satırı varsa, sayı içerenler yüzde 20'nin altındaysa uyarır.
- En az beş deneyim maddesi varsa, sayı içerenler yüzde 90 ya da fazlası olunca CV'yi aşırı sayılı bulur.
- Üç ya da daha fazla maddesinin hepsinde yüzde işareti olan bir rolü işaretler.
- Tarihleri sayı saymaz: bir mezuniyet ayı sonuç değildir.
Sayı içeren iddia satırlarının oranı, aracın 100 üzerinden puanının yüzde 30'unu oluşturur; satırların yarısı ve fazlası sayı taşıyorsa bu kısım tam puan alır. Kabaca her iki maddeden birinde bir sayı yeterlidir.
Kaynaklar (13 Ekim 2026)
| Kaynak | Sayılar hakkında söylediği |
|---|---|
| TED Üniversitesi | 'Ben' yerine sayıyla desteklenen üçüncü şahıs cümle: ayda yüzde 20 daha fazla satış yaptı |
| Aydın Adnan Menderes Üniversitesi PDRM (2023) | Kaç kişiyle çalıştığınızı yazın; ön yazıdaki sayılarda bile gerçeğe bağlı kalın |
| Türk Dil Kurumu | Para, ölçü ve istatistikte rakam; nokta, virgül ve yüzde işareti kuralları |
| Vanderbilt Üniversitesi (ABD, Aralık 2025) | Kaç, ne kadar, ne kadar sürede, ne sıklıkla |
| Coastal Carolina Üniversitesi (ABD, 2017) | Her şeye sayı; sayı yoksa sıklık; aralık hiç yoktan iyi |
| Maryland Üniversitesi Smith (ABD, 2017) | Yargı değil olgu; bakılacak belgeler |
| İrlanda Ulusal Koleji (2022) | SOAR yöntemi ve 'ne olmuş yani' sorusu |
Sayının zarar verdiği durumlar
- Rakam gizliyse: ciro, kâr marjı ya da müşteri adı yerine oran, aralık ya da büyüklük yazın.
- Sonuç ekibe aitse: on iki kişiden biriyken 'ciroyu yüzde 30 artırdı' yazmak cevaplayamayacağınız bir soruya davetiye çıkarır; kendi payınızı yazın.
- Nasıl hesapladığınızı anlatamıyorsanız: o rakamı çıkarın.
- Sayı yalnızca emeği gösteriyorsa: gönderilen e-posta ya da harcanan saat bir sonuç değildir.
CitedCV bir CV yazarken aynı çizgide durur: satırdaki her sayı verdiğiniz bir bilgiyle eşleşmelidir, deterministik bir denetim bunu karşılaştırır ve rakamı doğrulanamayan satır çıkarılır. Bir rakam eksikse boşluğu doldurmak yerine size sorar. İşverenin neleri kontrol edebildiğini CV'de yalan ve referans kontrolü sayfası anlatır.
Sonraki adımlar
- Ölçtüğünüz her bilgiyi doğru fiil ve zamanla maddeye çevirin: CV deneyim maddeleri ve eylem fiilleri rehberi.
- En güçlü sayınızı CV'nin başına taşıyın: hakkımda yazısı rehberi.
- Öğrenciyseniz: staj CV rehberi kısa bir stajın taşıyabileceği sayıları gösterir.
- Ücretsiz kontrol aracında satırlarınızın ne kadarının sayı taşıdığına bakın.
Sık sorulan sorular
CV'de başarılar nasıl yazılır?
Görevi değil sonucu yazın: ne yaptınız, ne kadar büyüktü, ne değişti. Kaç, ne kadar, ne sıklıkla ve ne kadar sürede sorularından en az birine cevap veren bir sayı ekleyin.
CV'de rakam yoksa ne yazılır?
Sıklık, bir aralık, üzerinde çalıştığınız şeyin büyüklüğü ya da bir göreve seçilmiş olmanız yazılır. Coastal Carolina aralığın hiç sayı olmamasından iyi olduğunu söyler.
CV'ye tahmini rakam yazılır mı?
Yazılır, ama yalnızca açıklayabileceğiniz bir tahminse. Aydın Adnan Menderes Üniversitesi, ön yazıda sayı kullanırken bile gerçeğe bağlı kalmanın çok önemli olduğunu vurgular.
CV'de yüzde işareti nasıl yazılır?
Türkçe CV'de yüzde işareti sayıdan önce ve boşluksuz yazılır: %25. Bu, TDK'nin kuralıdır; İngilizce CV'de ise 25% biçimi kullanılır.
Her maddeye sayı koymak gerekir mi?
Hayır, gerekmez. Kabaca her iki maddeden birinde sayı yeterlidir; CitedCV'nin kontrol aracı maddelerin yüzde 90'ı ya da fazlası sayı taşıyınca CV'yi aşırı sayılı bulur.
CV'ye maaş ya da ciro rakamı yazılır mı?
Ciro ve kâr gibi gizli olabilecek rakamlar yazılmamalı; yerine oran ya da büyüklük yazın. TED Üniversitesi maaş beklentisini de CV'ye yazmamanızı söyler.
Müşteri hizmetleri deneyimi sayıyla nasıl yazılır?
Günlük çağrı ya da e-posta sayısı, ekip büyüklüğü, yanıt süresi ve varsa memnuniyet puanı ya da sıralamanızla. Tek bir satırda bunlardan bir ikisi yeter.
Öğrenciyken başarılar nasıl sayıyla yazılır?
Kulüp üye sayısı, etkinliğe katılan kişi sayısı, toplanan bağış, not ortalaması, projenin büyüklüğü ve okulla birlikte haftada kaç saat çalıştığınızla.
Kaynaklar
- TED Üniversitesi Kariyer Merkezi, Özgeçmiş (CV) nedir? (PDF)career.tedu.edu.tr/sites/default/files/docs/staj_kitapcik_0-1_1.pdf
- Aydın Adnan Menderes Üniversitesi PDRM, Özgeçmiş nasıl hazırlanır (2023, PDF)aum.adu.edu.tr/pdrm/webfolders/news/20230616143636-SZGEMNASILHAZIRLANIR-000068433568715506030046.pdf
- Türk Dil Kurumu, Sayıların Yazılışıtdk.gov.tr/icerik/yazim-kurallari/sayilarin-yazilisi/
- Vanderbilt Üniversitesi BRET Kariyer Ofisi, Quantifying your resume (2025)medschool.vanderbilt.edu/career-development/?p=24650
- Coastal Carolina Üniversitesi kariyer merkezi, Quantifying your accomplishments (PDF)mba.coastal.edu/media/2015ccuwebsite/contentassets/documents/wallcollege/careerservicesresources/Quantifying.pdf
- Maryland Üniversitesi Smith İşletme Okulu, Resume Guidelines for Working Professionals (2017, PDF)networth.rhsmith.umd.edu/sites/default/files/_images/2017%20-%20Working%20Professional%20Resume%20Guidelines.pdf
- İrlanda Ulusal Koleji Kariyer Merkezi, Writing accomplishment statements (2022, PDF)www.ncirl.ie/Portals/0/Careers/Downloads/Writing%20accomplishment%20statements%20-%20Guide%202022.pdf
- National Careers Service (İngiltere), The STAR methodnationalcareers.service.gov.uk/careers-advice/interview-advice/the-star-method