Staj başvurusu için CV nasıl hazırlanır (deneyimsiz)

Staj veren işveren sizden ne bekler

Birleşik Krallık'ın üniversite kariyer rehberi Prospects, işverenlerin stajyerlerden iş dünyası deneyimi beklemediğini, ama bölümünüzde hangi deneyim ve becerileri kazandığınızı soracaklarını yazar. Başvurunuz stajdan yararlanacak bilgi ve isteğe sahip olduğunuzu ve neden o şirketi seçtiğinizi göstermelidir.

Deneyimsiz bir öğrencinin CV'si neye dayanır

TED Üniversitesi'nin kariyer rehberi, öğrencilere ve yeni mezunlara öğrenci topluluklarını, okul içi ve dışı organizasyonları, sosyal sorumluluk projelerini, bitirme projesini, Erasmus+ değişimini, staj deneyimini, ödül ve bursları yazmayı hatırlatır. Yeni mezunlar için eğitim bilgilerinin başa alınmasını önerir.

İlk dakikada ne yapmalı

Boş bir not açın ve son üç yılda yaptığınız her şeyi beş başlık altında yazın: dersler, projeler, kulüp ve etkinlikler, her türlü iş, ödüller. Her birinin yanına kanıtlayabileceğiniz bir ayrıntı ekleyin: bir not, bir bağlantı, bir sayı, bir tarih ya da bunu gören biri. Bu liste CV'nin ham maddesidir; sayfanın geri kalanı bu listeden seçmekle ilgili.

Elinizde bir taslak varsa sayfanın en üstündeki ücretsiz kontrol aracına bırakın. Tarayıcınızda, hesap gerekmeden çalışır; eksik iletişim bilgilerini, başlıkları ve tarihleri, bir ayrıştırıcının yanlış okuyabileceği düzeni ve iddia satırlarınızın yeterince sayı taşıyıp taşımadığını raporlar.

İş deneyiminiz yoksa CV'ye ne yazılır

York Üniversitesi kariyer servisi, CV'nin yalnızca iş deneyiminden ibaret olmadığını, okuyanın işi yapacak beceri ve isteği görmek istediğini söyler. MIT de deneyimin pek çok biçimi olduğunu, ders projelerinin, yarışmaların ve kişisel projelerin de sayıldığını yazar.

Bölüm başlığını değiştirmek

York, bölüme 'İş geçmişi' yerine 'Deneyim' ya da 'Deneyim ve başarılar' demeyi ve sorumluluk aldığınız görevleri ve gönüllülüğü burada yazmayı önerir. CMU da en ilgili deneyiminizi öne çıkarmak için 'Teknik deneyim' gibi daha belirli başlıklar önerir.

Staj CV'sinde bölüm sırası

1. Ad, soyad ve iletişim: telefon, e-posta, LinkedIn adresi; ilgiliyse portfolyo bağlantısı. TED Üniversitesi bu bölüme başlık koymamayı önerir.
2. Eğitim: üniversite, bölüm, yan dal, beklenen mezuniyet tarihi; not ortalamanız iyiyse yazın (TED Üniversitesi).
3. İlgili dersler: CMU bunu özellikle staj başvurularında önemli sayar.
4. Projeler ve bitirme projesi: adı, dönemi, rolünüz ve sonucu.
5. Deneyim: yarı zamanlı işler, gönüllülük, sorumluluk aldığınız görevler; en yeniden eskiye.
6. Yabancı dil: C1, A2 gibi seviyelerin ne anlama geldiğini de yazın (TED Üniversitesi).
7. Beceriler: yalnızca belirli beceriler, türüne göre gruplanmış.
8. Ödüller, burslar ve sertifikalar.

Tek sayfa mı, iki sayfa mı

TED Üniversitesi beş yıldan az deneyim için 1-2 sayfa önerir. ABD'de Illinois Üniversitesi yeni mezun resume'sinin tek sayfa olmasını, MIT de kapsamlı deneyiminiz yoksa tek sayfada kalmayı söyler. Staj CV'si için tek sayfa çoğu öğrenciye yeter.

Bir bölümü ne zaman yukarı alırsınız

Harvard'ın rehberi başlıkları önem sırasına göre dizmeyi, CMU en ilgili bölümleri üste koymayı söyler. En güçlü kanıtınız bir projeyse, yarı zamanlı bir işin üstünde durabilir.

Her beceriyi kanıtla yazın

Tek başına yazılmış bir beceri iddiadır; onu kullanırken gösteren satır kanıttır. CMU'nun formülü şudur: [z]'yi yaparak, [y] ile ölçülen [x]'i başardı (Accomplished [x] as measured by [y] by doing [z]). Harvard da dilin genel değil belirli, edilgen değil etken, sayılarla ve niteliklerle olgulara dayalı olmasını ister. TED Üniversitesi 'ben' dilinden uzak durmayı ve geçmiş zaman kullanmayı önerir.

Sağ sütun biçimi gösterir, kopyalanacak bilgi değildir. Yalnızca mülakatta açıklayabileceğiniz sayıları yazın.

Beceriler bölümü

CMU 'liderlik' ya da 'iş birliğine yatkın' gibi belirsiz becerilerden kaçınıp belirli becerileri yazmayı, bunları bilgisayar ve teknik, laboratuvar, yabancı dil gibi gruplara ayırmayı ve ileri, orta, temel gibi bir seviye eklemeyi önerir. TED Üniversitesi de dil seviyesini ve yetenekleri yanlış ya da abartılı yazmamayı hatırlatır.

Mühendislik stajı için CV

• Projeler ağırlık taşır. CMU, proje ya da araştırma bölümünün teknik ve takım becerilerini öne çıkardığını söyler; her birine rolünüzü, amacını ve sonucunu yazın.
• Teknik pozisyonlarda beceriler bölümü daha önemlidir (CMU). Kişilik özelliklerini değil, dilleri, araçları ve laboratuvar tekniklerini yazın.
• Dersler: bölümünüzdeki en ileri düzey dersleri ve işle ilgili olanları yazın (CMU).
• Bağlantılar: CMU, ilgiliyse kişisel web sayfası ve online portfolyonun iletişim bölümüne eklenebileceğini söyler; düzenli bir kod deposu da oraya uyar.
• MIT'ye göre yarışmalar ve kişisel projeler de deneyimdir.

Fotoğraf, referans ve kişisel bilgiler

• Türkiye: TED Üniversitesi resmi bir fotoğraf koymanızı, yoksa hiç koymamanızı söyler; gayri ciddi e-posta adresi kullanmamanızı da ekler.
• Türkiye: aynı rehber 2-3 referans eklemeyi ve her biri için unvan, kurum, görev ve e-posta adresini yazmayı önerir.
• ABD: Harvard fotoğraf, yaş, cinsiyet, 'ben' gibi zamirler ve referans listesi koymamayı söyler.
• Birleşik Krallık: National Careers Service yaş, doğum tarihi, medeni hâl ve uyruk yazmamayı söyler.

Fotoğrafın ülkelere göre kuralları ve ATS'ye etkisi için CV fotoğrafı sayfasına bakın.

Staj için ön yazı

Prospects, bazı stajların çevrim içi başvuru formu, mülakat ya da değerlendirme merkezi istediğini, bazılarında ise CV ve ön yazının yettiğini yazar. Deneyimsiz biri için önerisi: olmayan deneyime değil, sahip olduğunuz bilgi ve becerilere odaklanın; bölümünüzden ve ilgili derslerinizden başlayın; şablonu kopyalamayın, çünkü ön yazı işe göre yazılmalıdır.

• Neden bu şirket ve bu staj (Prospects).
• Bölümünüzün ve ilgili derslerinizin size işin istediği hangi şeyi öğrettiği (Prospects).
• Projelerden, yarı zamanlı işlerden ya da topluluklardan bir iki örnek ve her birinin gösterdiği beceri.
• En fazla bir sayfa (Harvard).

Ön yazının biçimi için ön yazı nedir sayfasına bakın.

Ulusal Staj Programı başvurusu nasıl işler

Ulusal Staj Programı (USP) 2020'den beri uygulanıyor; 2026'dan itibaren Cumhurbaşkanlığı himayesinde İŞKUR tarafından yürütülüyor. 2026 başvuruları 6 Ocak - 16 Mart 2026 arasında ulusalstajprogrami.iskur.gov.tr adresinden alındı. Program kamu kurumları ve özel sektörde staj, iş gölgeleme ve eğitim programları sunar.

Seçim nasıl yapılır

Başvuru iki aşamalıdır. İlk aşamada kimlik, iletişim, okul ve sınav bilgileri e-Devlet'ten otomatik gelir. İkinci aşamada akademik, sosyal, sanatsal ve sportif becerilerinizi beyan eder, gerekirse belge yüklersiniz; belgeleri İŞKUR ve üniversite kariyer merkezleri kontrol eder. Onaylanan bilgiler Ağırlıklı Toplam Standart Puan (ATSP) ile değerlendirilir. İşverenler adayların kimliğini görmeden, yalnızca bu puanlara göre teklif gönderir. 10 işyeri ve en az 3, en fazla 5 il tercihi yapılabilir.

Bunun CV'nizle ilgisi

Okuduğumuz İŞKUR belgeleri bir CV yüklemesinden değil, bir form ve bir puandan söz eder. Program için önemli olan beyan edip belgeleyebildiğinizdir; topluluk, yarışma, dil ve kurs belgelerinizi hazır tutun. Şirketlerin kendi yayımladığı staj ilanları için ise CV yine gerekir.

Ne zaman başvurmalı

• Ulusal Staj Programı: 2026 dönemi 6 Ocak - 16 Mart arasındaydı. Stajyer havuzu genel olarak Mayıs'tan Aralık sonuna kadar işverenlere açılır; İŞKUR stajın en az 20 iş günü olmasını önerir. 5 Ekim 2026'da okuduğumuz sayfalarda 2027 tarihleri yoktu.
• Birleşik Krallık'ta yaz stajları: Prospects en az altı ay önceden, bir önceki yılın Eylül-Aralık döneminde başvurmayı önerir.
• Boşluk bırakmayın: Harvard'ın rehberi, boş geçen bir yaz gibi açıklanmamış boşluklardan kaçınmayı söyler.

Kanıt: kaynaklar ve okunma tarihi

Yukarıdaki her bilgi aşağıdaki sayfalardan birinden gelir; hepsi 5 Ekim 2026'da okundu. Bağlantılar Kaynaklar bölümündedir.

CitedCV ile staj CV'si

CitedCV bir CV'yi yalnızca verdiğiniz bilgilerden yazar: form, yüklediğiniz CV ya da mülakat cevapları. Her satır, yazıldığı bilgilerin kimliklerini taşır. İçi boş bir bölüm CV'ye girmez; kayıtlı bir işiniz yoksa Deneyim başlığı çıkmaz, eğitim ve projeler öne geçer. Hiç iş kaydınız yoksa ya da seviyeniz öğrenci veya junior ise, ek sorular arasında hedeflediğiniz işe en yakın proje, tez ya da staj işinin hangisi olduğu ve kişisel olarak ne yaptığınız da olabilir.

• Yeni hesaba 6 ücretsiz kredi verilir; bu, genel bir CV'nin bir hızlı taslağına (6 kredi) yeter.
• Sayfanın üstündeki ücretsiz kontrol aracı hesap ve kredi gerektirmez.
• Ön yazı herhangi bir kredi paketiyle açılır ve 4 kredi tutar; fiyatlar fiyatlandırma sayfasındadır.
• PDF, DOCX ve TXT dışa aktarma ücretsizdir.

Bilinmesi gereken sınırlar

Bölüm sırası seçtiğiniz bölgeye göre belirlenir, öğrenci olup olmamanıza göre değil: Türkiye bölgesinde eğitim deneyimden önce gelir; ABD ve Birleşik Krallık'ta ikisi de varsa deneyim önce gelir. Hiçbir bölgede ayrı bir Gönüllülük ya da Ödüller başlığı yoktur; bu satırların nereye düştüğünü inceleme sayfasında kontrol edin.

Bu sayfa kimin için değil

• Araştırma bursu ya da akademik pozisyon için başvuran doktora öğrencileri. Akademik CV gerekir; MIT'nin CV sayfası bölümlerini listeler.
• Yıllarca çalışıp alan değiştirenler. Tek sayfalık öğrenci düzeni deneyiminizi küçük gösterir.
• Ulusal Staj Programı'na başvurmak isteyen tıp, öğretmenlik ve diş hekimliği öğrencileri. Bu bölümler programın dışındadır.

Başka nasıl hazırlanır

Sık sorulan sorular

Kaynaklar

1. İŞKUR, Ulusal Staj Programı öğrenci broşürüstaj.iskur.gov.tr/assets/images/iskur/usp-ogrenci-brosur.pdf
2. İŞKUR, Ulusal Staj Programı bilgi notu (T.C. Urmiye Başkonsolosluğu sitesinde yayımlanan)urumiye-bk.mfa.gov.tr/Content/assets/consulate/images/localCache/12/b2baa23c-f0a5-41b5-ad83-a6d9442b0fcf.pdf
3. İŞKUR, İŞKUR'un sunduğu staj fırsatları nelerdir?www.iskur.gov.tr/sikca-sorulan-sorular/is-ve-meslek-danismanligi/iskur-un-sundugu-staj-firsatlari-nelerdir-nasil-yararlanabilirim/
4. TED Üniversitesi Kariyer Merkezi, Özgeçmiş (CV) hazırlamacareer.tedu.edu.tr/sites/default/files/docs/staj_kitapcik_0-1_1.pdf
5. Prospects, Internshipswww.prospects.ac.uk/jobs-and-work-experience/work-experience-and-internships/internships/
6. Prospects, Cover letter for a jobseeker with no experiencewww.prospects.ac.uk/careers-advice/cvs-and-cover-letters/cover-letters/cover-letter-for-a-jobseeker-with-no-experience/
7. Carnegie Mellon Üniversitesi Kariyer Merkezi, Resume essentialswww.cmu.edu/career/documents/quick-tips/resume.pdf
8. MIT Career Advising & Professional Development, Resumescapd.mit.edu/resources/resumes/
9. MIT Career Advising & Professional Development, Curricula vitae (CVs)capd.mit.edu/resources/cvs/
10. Illinois Üniversitesi Kariyer Merkezi, Resume vs. Curriculum Vitae (CV)careercenter.illinois.edu/cvresume
11. Harvard Mignone Center for Career Success, Create a strong resumecareerservices.fas.harvard.edu/resources/create-a-strong-resume/
12. York Üniversitesi, Writing a CV with little or no experiencewww.york.ac.uk/students/work-volunteering-careers/apply-interview/cv/little-experience/
13. National Careers Service (Birleşik Krallık), CV sectionsnationalcareers.service.gov.uk/careers-advice/cv-sections
14. Europass, About Europasseuropass.europa.eu/en/about-europass
15. Kariyer.net, CV hazırlarken en çok sorulan sorularwww.kariyer.net/kariyer-rehberi/cv-hazirlarken-en-cok-sorulan-sorular/