Hollanda'da kennismigrant olarak iş başvurusu ve CV

Türkiye’den başvuranlar için ilk bilgi: sponsor istisnası

Normalde bu izne yalnızca IND'nin tanıdığı bir işveren (erkend referent) başvurabilir. Türk vatandaşları için durum farklı: IND'nin Türk vatandaşlarına ayrılmış sayfası (31 Temmuz 2026 güncellemesi), AB-Türkiye Ortaklık Anlaşması (Ankara Anlaşması) nedeniyle Türk çalışanlar için tanınmış sponsor şartı aranmadığını ve başvuruyu kendinizin de yapabileceğinizi yazıyor. İş sözleşmesi ve maaş eşiği yine şart. IND, tanınmış sponsor başvurusunu daha hızlı sonuçlandırdığı için yine de sponsorlu başvuruyu tavsiye ediyor.

Yine de işvereni sponsor listesinde arayın

Listede olan bir işveren bu süreci bilir, başvuruyu kendisi yapar. IND'nin 'Public register Work' listesi şirketleri resmi unvanı ve KVK (Ticaret Odası) numarasıyla gösteriyor. 13 Ekim 2026'da baktığımız liste 5 Ekim 2026'da güncellenmişti ve 13.024 kayıt içeriyordu; IND listeyi ayda bir güncelliyor.

1. ind.nl'de Public register recognised sponsors, ardından Work sayfasını açın.
2. İlandaki marka adıyla değil, sonu genellikle B.V. ile biten resmi unvanla arayın.
3. Listedeki KVK numarasını şirket sitesinin alt bilgisindeki numarayla karşılaştırın.
4. Şirket listede yoksa başvurmadan önce işe alım sorumlusuna sorun; yoksa ve Türk vatandaşıysanız istisnayı hatırlatabilirsiniz.

Süreç: işveren ne yapar, siz ne yaparsınız

MVV randevusu Türkiye’de nasıl alınır

Netherlands Worldwide'ın Türkiye sayfasına göre kennismigrant MVV'si için Ankara'da ank-study@minbuza.nl adresine V numaranızı, iletişim bilgilerinizi ve işe başlama tarihinizi yazarak randevu istiyorsunuz; İstanbul'da adres ist-study@minbuza.nl. Randevunun verilmesi 10 ila 15 iş günü sürebiliyor. Sayfa aracı kurum veya acente üzerinden randevu almamanızı açıkça söylüyor.

Varıştan sonra gereken belge: doğum belgesi

IND broşürüne göre Hollanda'da belediyeye (BRP) kayıt için onaylı ve çevrilmiş doğum belgesi gerekiyor. Apostil sözleşmesine taraf ülkelerde apostil yeterli; HCCH tablosuna göre Türkiye 1985'ten beri taraf. Belge Hollandaca, İngilizce, Fransızca veya Almanca değilse çeviri gerekir; çeviri Türkiye'de yapılırsa IND çevirinin de onaylanmasını istiyor.

CV’nizi IND değil işveren okur

IND'nin kennismigrant başvuru belge listesinde CV ya da diploma yok; pasaport fotokopisi ve gerekirse sabıka beyanı eki var. Yani CV tek bir kişiyi ikna etmek için yazılır: eşik maaşı ödeyip sponsor yükümlülüklerini üstlenmeye karar verecek işvereni.

2026 maaş eşikleri ve her biri için CV satırı

Tutarlar tatil ödeneği (vakantiegeld) hariç aylık brüt; IND'nin Required amounts sayfasından 13 Ekim 2026'da okundu. Tutarlar her 1 Ocak'ta yenileniyor ve başvuru tarihindeki tutar geçerli; Ocak 2027'de yapılan başvuruya 2027 tutarı uygulanır.

Maaşa sayılan ve sayılmayan kalemler

• Sayılır: her ay kendi adınıza açılmış hesaba yatan, tatil ödeneği hariç brüt maaş.
• Sözleşmede yazıyor ve aylık ödeniyorsa sayılır: sabit ödenekler, 12 eşit taksitte ödenen 13. maaş gibi.
• Sayılmaz: tatil ödeneği, ayni ödemeler, fazla mesai ve bahşiş gibi belirsiz ödemeler.
• Ayrıca maaş piyasa ücretine uygun olmalı: aynı işi yapanların ortalama kazancı.

Örnek satırlar

Aşağıdaki şirket, sayı ve tarihler uydurma örnektir; yalnızca mülakatta kanıtlayabileceğiniz bilgileri yazın.

Kaynaklar ve okuma tarihi

Eşikler her yıl değişir, kurallar da değişebilir. Başvurmadan önce bağlantılı IND sayfalarını kontrol edin.

Bu sayfanın kapsamadıkları

• Vergi: %30 kuralı (Vergi İdaresi sayfasındaki adıyla Expat Scheme) Hollanda Vergi İdaresi'nin ayrı bir uygulaması ve kendi maaş şartları var. Yalnızca sayfasına bağlantı veriyoruz, vergi tavsiyesi vermiyoruz.
• Araştırmacılar ve uzmanlık eğitimindeki hekimler: IND bunlar için asgari ücret ölçütü uyguluyor; bu sayfa bu rolleri anlatmıyor.
• BIG yasasına tabi sağlık meslekleri: IND BIG kaydı istiyor; hemşire sayfasına bakın.
• AB dışındaki bir şirketten şirket içi transfer: IND farklı şartlar uyguluyor.
• İşini kaybedenler: IND yeni işveren bulmak için 3 ay veriyor; 22 Mayıs 2026 veya sonrasında işsiz kaldıysanız ve izni en az 2 yıldır taşıyorsanız 6 aya kadar.

Eşiğe henüz ulaşmıyorsanız

1. Hollanda'da bir programdan ya da ilk 200'deki bir yurt dışı üniversiteden yüksek lisansla mezunsanız zoekjaar'a bakın; işverenin ödemesi gereken eşik 3.122 €'ya iner.
2. Hollanda'da yüksek lisans yapmak, mezuniyetten sonraki 3 yıl boyunca aynı indirimli eşiği açar; başvuru CV'si ayrı sayfada.
3. IND, AB Mavi Kartı ayrı bir izin olarak listeliyor: 2026’da 5.942 €, mezuniyetten sonraki 3 yıl içinde 4.754 €.
4. IND broşürüne göre yeni iş bu izin için yeterli ödemiyorsa, iş piyasası kontrolüyle normal çalışan iznine geçmek mümkün olabilir.

CitedCV, verdiğiniz pozisyon, tarih ve sonuçlardan CV'yi İngilizce ve AB kurallarına göre yazabilir; eksik bilgi olduğunda sorar. IND listesini ya da eşikleri sizin yerinize kontrol etmez.

Sık sorulan sorular

Kaynaklar

1. IND, Required amounts income requirementsind.nl/en/required-amounts-income-requirements
2. IND, Highly skilled migrantind.nl/en/residence-permits/work/highly-skilled-migrant
3. IND, Turkish citizens and living in the Netherlandsind.nl/en/turkish-citizens-and-living-in-the-netherlands
4. IND, nitelikli göçmen broşürü (PDF)ind.nl/en/forms/3072.pdf
5. IND, Public register Workind.nl/en/public-register-recognised-sponsors/public-register-work
6. IND, Checklist documents online application Highly skilled migrantind.nl/en/checklist-documents-online-application-highly-skilled-migrant
7. Netherlands Worldwide, Applying for an MVV visa sticker in Türkiyewww.netherlandsworldwide.nl/visa-the-netherlands/mvv-long-stay/apply-turkiye
8. HCCH, Apostil Sözleşmesi taraf ülkeler tablosuwww.hcch.net/en/instruments/conventions/status-table/?cid=41
9. Belastingdienst, Expat Scheme (%30 kuralı) şartlarıwww.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/en/individuals/content/coming-to-work-in-the-netherlands-30-percent-facility