İngiltere'de sponsorlu iş için CV: Skilled Worker şartları ve çalışma izni satırı
İngiltere'de sponsorlu işe başvururken CV'ye vize sponsorluğu gerekip gerekmediğini söyleyen tek bir satır yazılır. Skilled Worker vizesi için işverenin sponsor lisansı olmalı, iş de meslek kodu, maaş ve İngilizce şartlarını karşılamalı.1
Yazıldı 13 Ekim 2026. CitedCV. Rehberlerimiz nasıl yazılıyor
İlk iş: işverenin sponsor lisansı var mı, bakın
Türkiye'den 'sponsorlu iş İngiltere' diye arama yapanların çoğu önce CV'ye odaklanıyor. Oysa ilk soru işverenin İçişleri Bakanlığı (Home Office) onaylı olup olmadığı. GOV.UK bu işverenleri 'Register of licensed sponsors: workers' adlı bir listede yayımlıyor ve listeyi neredeyse her iş günü yeniliyor. Listede olmayan bir şirketin teklifi, şirket lisans almadıkça vizeye dönüşmez.
- GOV.UK'de 'Register of licensed sponsors: workers' sayfasını açın ve CSV dosyasını indirin.
- Dosyayı Excel ya da Google E-Tablolar'da açın, Organisation Name sütununda şirketin hem marka adını hem resmi unvanını arayın.
- Route sütununda 'Skilled Worker' yazdığından emin olun. Creative Worker veya Global Business Mobility satırları bu vizeyi kapsamaz.
- Benzer adlı şirketleri Town/City sütunundaki şehre bakarak ayırın.
- İndirdiğiniz dosyanın tarihini not edin; liste sürekli değişiyor.
13 Ekim 2026 tarihli listede ne vardı
Listeyi 13 Ekim 2026'da indirip kendimiz saydık: 143.218 satırın 123.195'i Skilled Worker lisansıydı. Gerisi din görevlileri, sporcular, Creative Worker ve Global Business Mobility gibi başka yolların lisanslarıydı.
Şirket listede yoksa
GOV.UK'ye göre uygun bir işveren lisans başvurusu yapabilir: ücret küçük işletmeler ve hayır kurumları için 611 £, orta ve büyük kuruluşlar için 1.682 £, süre genellikle 8 hafta civarı. Bu, teklif aldıktan sonra konuşulacak bir konu; CV'ye yazılacak bir talep değil.
Skilled Worker vizesinde işin sponsorlanabilmesi için dört şart
İşveren sizi istediğinde, sponsorluk belgesi (certificate of sponsorship, CoS) vermeden önce dört şeye bakar. CoS kâğıt değil, elektronik bir kayıt; üzerindeki referans numarasını vize formuna yazarsınız ve belgeyi aldıktan sonra 3 ay içinde başvurmanız gerekir. Aşağıdaki rakamlar 13 Ekim 2026'da GOV.UK'de ve göç kurallarında (Immigration Rules) yazanlar.
Meslek kodu ve beceri seviyesi
Her iş 4 haneli bir SOC 2020 meslek koduna eşlenir; GOV.UK kodu bulmak için CASCOT aracını gösteriyor. Kurallara göre RQF 6 ve üzeri, kabaca lisans seviyesi meslekler 'Higher Skilled' sayılıyor ve sponsorlanabiliyor. RQF 3-5 seviyesindeki 'Medium Skilled' meslekler ise yeni başvuranlar için yalnızca Immigration Salary List veya Temporary Shortage List'teyse mümkün. Bu iki liste de çoğu meslek için yalnızca 31 Aralık 2026'dan önce verilmiş bir CoS ile geçerli.
Maaş eşiği
Genel kural: yıllık 41.700 £ ile o meslek kodunun 'going rate' denen piyasa tutarından hangisi yüksekse. Örneğin kurallardaki tabloda yazılımcılar (2134) için 54.700 £, makine mühendisleri (2122) için 46.800 £ yazıyor; ikisi de haftada 37,5 saat için.
Daha düşük eşik kimlere uygulanır
- Yeni başlayanlar: başvuru günü 26 yaşından küçükseniz, lisans ve üzeri bir programda Student vizesindeyseniz ya da Graduate vizesindeyseniz (veya son 2 yılda bunlardan birindeyseniz) going rate'in %70'i, en az 33.400 £. Bu yoldan toplam kalış 4 yılla sınırlı.
- İşle ilgili doktora: STEM alanında going rate'in %80'i (en az 33.400 £), diğer alanlarda %90'ı (en az 37.500 £). Türkiye'den alınmış doktora için Ecctis değerlendirmesi gerekiyor.
- Immigration Salary List işleri: en az 33.400 £ ve yine standart going rate; vize ücreti de daha düşük.
- Listedeki sağlık ve eğitim işleri: ulusal maaş skalası, en az 25.000 £.
İngilizce: B2 ve Türk üniversitesi diploması
Yeni başvuranlar için seviye CEFR B2. Kanıt yolları: İngiltere'de alınmış okul diploması veya derece, İngilizce eğitim verilen bir yabancı üniversiteden derece ya da onaylı bir İngilizce sınavı (SELT). İngilizce eğitim veren bir Türk üniversitesinden mezunsanız diplomanın hem lisans seviyesine denk hem de İngilizce verildiğini Ecctis'in onaylaması gerekiyor; Ecctis size bir kod veriyor.
Bakım işleri artık farklı
Bakıcı (6135) ve kıdemli bakıcı (6136) işleri için yurt dışından yeni sponsorluk 22 Temmuz 2025'ten beri mümkün değil; kimlerin hâlâ başvurabildiği İngilizce bakım asistanı CV sayfasında.
Şart, kontrol ve CV satırı tablosu
Sponsorluk kontrollerinin çoğunu işveren yapar ve bunların çoğu CV'de görünmez. Tablo, sizin kontrol etmeniz gerekenle CV'ye yazılacak az sayıdaki şeyi ayırıyor.
| GOV.UK şartı | Başvurmadan önce siz ne kontrol edersiniz | CV'de ne yazar |
|---|---|---|
| Onaylı işveren | Şirketin sponsor listesinde Route = Skilled Worker satırı | Şirketle ilgili bir şey yazmaz; çalışma izni satırı sponsorluk ihtiyacınızı söyler. |
| İş teklifi ve CoS | Önce teklif, sonra CoS; CoS’tan sonra 3 ay içinde başvuru | Hiçbir şey. Teklif olmadan CoS olmaz, CV'de varmış gibi yazmayın. |
| Uygun meslek kodu | Kodu işverenden isteyin ya da CASCOT ve uygun meslekler tablosundan bulun | İlandaki işe gerçekten karşılık gelen unvan ve görevler. |
| 41.700 £ veya going rate | Meslek kodunun going rate tutarı ile ilandaki maaş | Maaş yazılmaz; maaşı teklif belirler. |
| Yeni başlayan indirimi | Başvuru günündeki yaşınız veya son 2 yıldaki öğrenci/Graduate vizesi | Mezuniyet ay ve yılı. |
| B2 İngilizce | İngiltere diploması, Ecctis onayı veya SELT sonucu | Seviye ve kanıt: "English: B2 (Secure English Language Test, March 2026)". |
| Doktora indirimi | Yurt dışı doktora için Ecctis referansı; işin ilgisini işveren onaylar | Doktora, alan, üniversite, yıl; ilgiliyse tez başlığı. |
| Adli sicil belgesi | Yurt dışından başvuruda eğitim, sağlık, terapi ve sosyal hizmet işleri için gerekiyor | Hiçbir şey; vize dosyasına girer. |
| İşe başlamadan çalışma izni kontrolü | Vize çıktıktan sonra share code veya göç belgesi | Aşağıdaki çalışma izni satırı. |
Durumunuza göre çalışma izni satırı
| Durumunuz | İletişim bilgilerinin altına yazılacak satır |
|---|---|
| Türkiye'desiniz, İngiltere vizeniz yok | Right to work: will require Skilled Worker sponsorship. |
| İngiltere'de öğrencisiniz, iş dersler bittikten sonra başlıyor | Right to work: Student visa, course ends June 2027; will require Skilled Worker sponsorship from July 2027. |
| Graduate vizesindesiniz | Right to work: Graduate visa valid until September 2028; no sponsorship needed until then. |
| Skilled Worker vizesindesiniz, iş değiştiriyorsunuz | Right to work: Skilled Worker visa; a new sponsor would need to update my visa. |
Tarihler örnek; kendi tarihlerinizi yazın. Satır başvuru formundaki sponsorluk sorusuna verdiğiniz cevapla aynı olmalı.
CV'ye yazılmayacaklar
- Pasaport, BRP veya vize referans numaraları.
- Share code: işveren kontrol istediğinde oluşturulur; GOV.UK'ye göre share code yerine göç belgelerinizi de gösterebilirsiniz.
- Uyruğunuzu çalışma izni yerine koymak: 'Turkish citizen' yazmak işverenin sorusunu cevaplamaz, çalışma izni satırı cevaplar.
- Fotoğraf ve doğum tarihi; İngiltere CV formatı sayfası bunu anlatıyor.
Sponsor olan işverenleri bulmak
Liste kimin sponsor olabileceğini gösterir, kimin işe aldığını değil. Başvurmadan önce kısa bir liste çıkarın.
- Route sütununu Skilled Worker, Town/City sütununu yaşayabileceğiniz şehirlerle filtreleyin.
- Hedef işinizin meslek kodunu ve going rate tutarını bulun; ilanlarındaki maaş bunun altında kalan işverenleri çıkarın.
- Kalan işverenlerin ilanlarında sponsorluk ifadesi arayın; ilan bir şey söylemiyorsa başvurmadan önce sorun.
- Her başvuru turundan önce listeyi yeniden indirin.
Belgelerin çevirisi
Vize dosyasındaki belgeler İngilizce veya Galce değilse GOV.UK onaylı tercüme (certified translation) istiyor. Diploma ve transkriptleri yeminli tercümana erken yaptırmak, teklif geldiğinde 3 aylık süreyi rahatlatır. Diplomanın İngiltere'de nasıl okunduğu ayrı bir sayfada anlatılıyor.
Para isteyen teklifler
Sizden sponsorluk veya belge için ücret isteyen bir teklif şüphelidir; yurt dışı iş dolandırıcılığı sayfası uyarı işaretlerini listeliyor.
Kaynaklar ve okuma tarihi
Bu sayfadaki bütün kurallar 13 Ekim 2026'da okunan GOV.UK sayfalarından. Bağlantılar en altta.
| Bilgi | Kaynak |
|---|---|
| Onaylı işveren, CoS, 3 ay, 41.700 £, lisans ücretleri | GOV.UK, Skilled Worker visa: your job |
| %70, %80, %90 oranları ve 4 yıl sınırı | GOV.UK, Skilled Worker visa: when you can be paid less |
| RQF tabloları, 54.700 £ ve 46.800 £ | Immigration Rules, Appendix Skilled Occupations |
| Listeler için 31 Aralık 2026 tarihi | Appendix Skilled Worker SW 6.1A ve Appendix Immigration Salary List |
| B2, Ecctis | GOV.UK, Skilled Worker visa: knowledge of English |
| Adli sicil belgesi, onaylı tercüme | GOV.UK, Skilled Worker visa: documents you’ll need |
| 143.218 satır, 123.195 Skilled Worker | 13 Ekim 2026 tarihli CSV dosyasındaki kendi sayımımız |
Eşikler ve listeler sık değişiyor. Başvurmadan önce bağlantıları yeniden açın.
Bu sayfanın sınırları
- Vize dosyası: Skilled Worker belge listesinde CV yok; hangi İngiltere vizelerinin CV istediği vize başvurusu CV sayfasında.
- Hemşire ve doktorlar: NMC veya GMC kaydı ve Health and Care Worker vizesi kendi sayfalarında.
- Uygunluk kararını işveren ve Home Office verir; bu sayfa neye baktıklarını anlatır.
- Immigration Salary List İngiltere, İskoçya, Galler ve Kuzey İrlanda için farklı olabilir.
Sonraki adımlar
- Sponsor listesinden şehir ve alanınıza göre kısa liste çıkarın.
- Her hedef işin meslek kodunu ve going rate tutarını kontrol edin.
- Durumunuza uyan çalışma izni satırını CV başlığına ekleyin.
- CV’nin geri kalanını İngiltere formatında yazın.
CitedCV, girdiğiniz iş, tarih ve sonuçlardan CV'yi İngilizce ve İngiltere kurallarıyla (fotoğrafsız, doğum tarihsiz) yazabilir; çalışma izni satırını da bilgilerinizden biri olarak ekleyebilirsiniz. Sponsor listesini veya vize uygunluğunuzu kontrol etmez.
Sık sorulan sorular
İngiltere sponsorlu iş nasıl bulunur?
GOV.UK'deki sponsor listesini indirip Route sütununda Skilled Worker yazan şirketleri şehrinize göre süzün, sonra bu şirketlerin ilanlarına başvurun. Lisans her işin sponsorlu olduğu anlamına gelmez.
CV'ye vize sponsorluğu gerektiğini yazmalı mıyım?
Evet, iletişim bilgilerinin altında tek satırla: "Right to work: will require Skilled Worker sponsorship". Bu, işe alım uzmanının ilk sorusunu cevaplar.
İngiltere Skilled Worker vizesi maaş şartı ne kadar?
Yıllık 41.700 £ veya mesleğin going rate tutarı, hangisi yüksekse; bu 13 Ekim 2026'da GOV.UK'de yazan rakam. Yeni başlayanlarda en az 33.400 £.
Skilled Worker vizesi için hangi İngilizce seviyesi gerekiyor?
CEFR B2. Onaylı bir sınav, İngiltere'de alınmış bir derece ya da Ecctis'in onayladığı İngilizce eğitimli bir yabancı diploma ile kanıtlanır.
Türkiye’den İngiltere’ye bakıcı olarak gidebilir miyim?
Hayır, 22 Temmuz 2025'ten beri yurt dışından yeni bakıcı sponsorluğu yapılamıyor. Yalnızca İngiltere'de belirli şartları karşılayanlar başvurabiliyor.
Skilled Worker vizesi için üniversite diploması şart mı?
GOV.UK'de kişisel bir diploma şartı yok. Şart işin meslek kodunda: yeni başvuranlar için çoğunlukla RQF 6 ve üzeri meslekler uygun.
İngiltere'de öğrenciyken Skilled Worker vizesine geçebilir miyim?
Evet, ülke içinden: kursunuz bittiyse, iş kurs bittikten sonra başlıyorsa veya en az 24 aydır tam zamanlı doktora yapıyorsanız.
Kaynaklar
- GOV.UK, Skilled Worker visa: your jobwww.gov.uk/skilled-worker-visa/your-job
- GOV.UK, Skilled Worker visa: when you can be paid lesswww.gov.uk/skilled-worker-visa/when-you-can-be-paid-less
- GOV.UK, Skilled Worker visa: knowledge of Englishwww.gov.uk/skilled-worker-visa/knowledge-of-english
- GOV.UK, Skilled Worker visa: documents you’ll need to applywww.gov.uk/skilled-worker-visa/documents-you-must-provide
- GOV.UK, Register of licensed sponsors: workerswww.gov.uk/government/publications/register-of-licensed-sponsors-workers
- Immigration Rules, Appendix Skilled Occupationswww.gov.uk/guidance/immigration-rules/immigration-rules-appendix-skilled-occupations
- Immigration Rules, Appendix Skilled Workerwww.gov.uk/guidance/immigration-rules/immigration-rules-appendix-skilled-worker
- Immigration Rules, Appendix Immigration Salary Listwww.gov.uk/guidance/immigration-rules/immigration-rules-appendix-immigration-salary-list
- GOV.UK, Prove your right to work to an employerwww.gov.uk/prove-right-to-work