Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart için CV: Avusturya puan tablosu satır satır
Avusturya'nın Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kartında puanı AMS belgelerinize bakarak verir: çok yüksek nitelikliler için 100 üzerinden 70, eleman açığı olan meslekler ve diğer kilit çalışanlar için 90 üzerinden 55 gerekir. CV'deki her satır puanı getiren belgeyi göstermeli.1
Yazıldı 13 Ekim 2026. CitedCV. Rehberlerimiz nasıl yazılıyor
Avusturya çalışma izni puanla nasıl verilir
Rot-Weiß-Rot-Karte (Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart), AB dışından gelen nitelikli çalışanlar için Avusturya'nın oturma ve çalışma iznidir. Avusturya hükümetinin göç portalı migration.gv.at'ye göre 24 ay için verilir ve sizi başvuruda adı geçen işverene bağlar. 13 Ekim 2026'da okuduğumuz sayfalarda yedi grup sayılıyor; üçü puanla değerlendiriliyor.
Başvuruyu büyükelçilik ya da Avusturya'daki oturma izni makamı alır, dosyayı AMS'ye (Avusturya iş kurumu) gönderir; puanı AMS hesaplar. migration.gv.at'nin belge listelerinde CV yok, diploma ve çalışma belgeleri var. Yine de işveren, iş teklifli her kart başvurusuna eklenmesi gereken işveren beyanını (Arbeitgebererklärung) doldurmadan önce sizi CV'nizden tanır. Bizim görüşümüz, her satırı bir belgeye denk gelen CV'nin kimseyi iki belgeyi karşılaştırmak zorunda bırakmayacağı.
Puansız yol: Avusturya mezunları
Avusturya'da bir üniversiteyi bitirenler için migration.gv.at puan sistemi olmadığını yazar; nitelik düzeyinize uygun bir iş teklifi ve Avusturyalı yeni mezunlara ödenen ücret yeterlidir.
Önce kendinizi resmi tabloya göre puanlayın
- Yolunuzu seçin: dört yıllık lisans ve güçlü bir geçmiş için çok yüksek nitelikliler; listedeki bir meslek için eleman açığı; iş teklifi olan diğer herkes için diğer kilit çalışanlar.
- Çalışma geçmişinizi ay ay çıkarın. e-Devlet'teki SGK Tescil ve Hizmet Dökümü hizmetinden sigortalı günlerinizi görüp kendi tarihlerinizi kontrol edebilirsiniz.
- Her işverenden unvan, giriş ve çıkış tarihini yazan imzalı bir çalışma belgesi alın; migration.gv.at kanıt olarak çalışma belgesi ve referans mektubu ister.
- Dil sertifikanızın tarihine bakın: beş yıldan eski olmamalı.
- Belgeler Almanca ya da İngilizce değilse bu dillerden birine çevirtin; makam gerekirse tasdikli suret isteyebilir.
- migration.gv.at'deki puan hesaplayıcıyı kullanın, sonucu kendi hesabınızla karşılaştırın, CV'yi en son yazın.
SGK dökümü migration.gv.at'nin belge listesinde geçmiyor; onu kanıt olarak değil, kendi tarihlerinizi doğrulamak için kullanın.
Üç yolun farkı
Çok yüksek nitelikliler (Besonders Hochqualifizierte)
70 puanınız varsa iş teklifi olmadan Avusturya büyükelçiliğine ya da konsolosluğuna şahsen başvurup altı ay geçerli iş arama vizesi alabilirsiniz; AMS önce puanı onaylar. İş teklifiniz varsa doğrudan karta başvurursunuz; iş niteliğinize uygun ve ücreti yeterli olmalı.
Eleman açığı olan meslekler (Mangelberufe)
Listedeki bir meslekte tamamlanmış mesleki eğitim, bağlayıcı bir iş teklifi ve kanun ya da toplu sözleşmedeki asgari ücret gerekir. migration.gv.at 2026 için 64 Avusturya geneli meslek sayıyor; freze operatöründen elektrik tesisatçısına, diplomalı hemşireden restoran aşçısına kadar. Ayrıca eyalete göre değişen bölgesel bir liste var. Resmi denklik yalnızca düzenlenmiş mesleklerde şart; diğerlerinde AMS eğitiminizi sunduğunuz belgelere bakarak değerlendirir.
Diğer kilit çalışanlar (Sonstige Schlüsselkräfte)
İşveren ayda brüt en az 3.465 avro ödemeli (migration.gv.at'de 2026 için yazan rakam, 13 Ekim 2026'da okundu) ve AMS, kendisine kayıtlı eşit nitelikte bir iş arayanın bulunmadığını kontrol eder.
Puan tabloları ve her puanın CV satırı
Puanlar ve belgeler migration.gv.at'nin üç sayfasından alındı; son sütun bizim önerimiz.
Çok yüksek nitelikliler: 100 üzerinden en az 70
| Kriter | Puan | İstenen belge | CV satırı |
|---|---|---|---|
| En az dört yıllık yükseköğretim (bu blok için en fazla 40) | 20 | Mezuniyet belgesi ve okulun statüsünü gösteren belge | 09/2013 – 06/2017 İşletme lisansı, 4 yıl, Hacettepe Üniversitesi |
| Aynısı MINT alanında (matematik, bilişim, fen, teknik) | 30 | Bölümün MINT olduğunu gösteren belge | Bilgisayar Mühendisliği lisansı (MINT), 4 yıl |
| Doktora ya da doçentlik (habilitasyon) | 40 | Doktora ya da habilitasyon belgesi | Doktora, tez adı, üniversite, yıl |
| Üst düzey yönetici olarak geçen yılki brüt maaş: 50-60 bin / 60-70 bin / 70 bin avro üstü | 20 / 25 / 30 | Vergi tarhiyat belgesi ya da ücret belgesi; eski işverenin üst düzey görevi doğrulaması; şirketin borsada işlem gördüğünü ya da Avusturya ticaret ofisinin olumlu raporunu gösteren belge | Genel Müdür Yardımcısı, yönetim kurulu üyesi |
| Araştırma ve inovasyon (patent başvurusu, yayın) | 20 | Yayın listesi, Ar-Ge belgesi, patent sicil kaydı | Yayınlar: başlık, dergi, yıl |
| Tanınmış ödül | 20 | Ödül belgesi | Ödülün adı, veren kurum, yıl |
| Nitelik düzeyine uygun deneyim, her yarım yıl için (en fazla 20) | 1 | Çalışma belgeleri ve referanslar | 02/2018 – 09/2026 Yazılım Mühendisi, şirket, şehir |
| Avusturya'da altı aylık deneyim | 10 | Aynı | Avusturya'daki dönem, ay ay |
| Almanca ya da İngilizce A1 / A2 (diller için en fazla 10) | 5 / 10 | Beş yıldan eski olmayan sertifika | İngilizce, sertifika adı, verildiği ay |
| Fransızca, İspanyolca ya da Boşnakça, Hırvatça, Sırpça B1 | Her biri 5 | Sertifika | Varsa ayrı satır |
| Yaş: 35 / 40 / 45 altı | 20 / 15 / 10 | Pasaport | Doğum tarihi |
| Avusturya'da eğitim: ECTS'nin yarısı / tamamlanmış diploma | 5 / 10 | Ders kaydı ve sınav belgeleri | Avusturya'daki program, ay ay |
Eleman açığı olan meslekler ve diğer kilit çalışanlar: 90 üzerinden en az 55
| Kriter | Eleman açığı | Diğer kilit çalışan | CV satırı |
|---|---|---|---|
| Nitelik (en fazla 30) | Listedeki meslekte tamamlanmış mesleki eğitim: 30 | Mesleki eğitim ya da özel bilgi: 20; üniversiteye giriş yeterliliği: 25; en az üç yıllık yükseköğretim: 30 | Okul, bölüm, süre, şehir, ay ay |
| Deneyim (en fazla 20) | Yarım yıl başına 1; Avusturya'da 2 | Aynı | Her iş, giriş ve çıkış ayıyla |
| Almanca (diller için en fazla 25) | A1: 5, A2: 10, B1: 15 | Aynı | Almanca A2 (ÖSD, 03/2026) |
| İngilizce | A2: 5, B1: 10 | Aynı | İngilizce B1, sınav adı, ay |
| Fransızca, İspanyolca, Boşnakça/Hırvatça/Sırpça B1 | Her biri 5 | Aynı | Varsa |
| Yaş (en fazla 15) | 30 altı: 15, 40 altı: 10, 50 altı: 5 | 30 altı: 15, 40 altı: 10 | Doğum tarihi |
| Ek puan | Şirket dili İngilizce: 5 | Şirket dili İngilizce: 5; profesyonel sporcu ve antrenör: 20 | CV satırı değil |
Almanca sertifikalar için migration.gv.at ÖSD, Goethe-Institut, telc ve Avusturya Entegrasyon Fonu'nu (ÖIF) sayar; İngilizce için Cambridge, telc, IELTS, TOEIC ve TOEFL.
Örnek hesap: Türkiye'den bir yazılım mühendisi
Kişi kurgudur: Ayşe Kaplan, 31 yaşında, dört yıllık Bilgisayar Mühendisliği mezunu, sekiz yıllık deneyimi ve 2024 tarihli İngilizce sertifikası var, Almancası yok.
| Kriter | Hesap | Puan |
|---|---|---|
| Nitelik | Dört yıllık MINT lisansı | 30 |
| Deneyim | 16 yarım yıl | 16 |
| Dil | İngilizce sertifikası; tablo A2 için en fazla 10 verir | 10 |
| Yaş | 35 altı | 20 |
| Toplam | Gereken 70 | 76 |
Ayşe iş teklifi olmadan altı aylık iş arama vizesine başvurabilir. Aynı kişi 36 yaşında olsaydı yaş puanı 15'e düşer, toplam 71 olurdu; 41 yaşında 66 ile eşiğin altında kalırdı. Yaş satırı bu yolda en hızlı eriyen puandır.
migration.gv.at'nin kendi örnekleri
- Sırp çatı ustası, 29 yaş, eğitimli, on yıldan fazla deneyim, temel Almanca: 30 + 20 + 5 + 15 = 70 puan (eleman açığı).
- Kanadalı satış direktörü, 43 yaş, üniversite mezunu, dokuz yıldan fazla deneyim, ana dili İngilizce: 30 + 18 + 10 = 58 puan (kilit çalışan).
- Rus bilişim mezunu, 30 yaş, altı yıldan fazla deneyim, İngilizce A2: 30 + 12 + 10 + 20 = 72 puan (çok yüksek nitelikli).
CV'yi puan görünecek şekilde yazmak
Ay ay tarih
Deneyim yarım yıl üzerinden sayılır; 2019 – 2024 yazmak yetmez. 03/2019 – 08/2024 yazın ve tarihlerin çalışma belgesindekiyle aynı olduğundan emin olun.
Bölümün süresi ve alanı satırın içinde
Çok yüksek nitelikliler tablosunda 20 ile 30 puan arasındaki fark programın dört yıl olmasına ve MINT alanında olmasına bağlı. Bunu okuyucunun bilmesini beklemeyin; satıra yazın.
Unvan belgedekiyle aynı
Unvanı çalışma belgesinden kopyalayın. Üst düzey yöneticilik iddiası varsa işverenin yazısında da bu ifade geçmeli.
Bu sayfanın sınırları
- Puan tek başına yetmez; ücret, iş teklifi ve kilit çalışanlarda işgücü piyasası testi de karar verir.
- Eleman açığı sayfasında başvuru harcı 218 avro yazıyor; güncel harcı resmi sayfadan kontrol edin.
- Girişimciler, serbest çalışan kilit personel, mevsimlik işçiler ve AB Mavi Kart başka kurallara tabi; burada yok.
- Göç kuralları değişir; başvurudan önce bağlantı verilen migration.gv.at sayfasını yeniden okuyun.
Sonraki adımlar
- Lebenslauf'un kendisi için Avusturya CV formatı rehberi: fotoğraf, imza ve ekler.
- Dil sertifikanızın CEFR karşılığı için dil seviyeleri rehberi.
- CitedCV, CV'yi onayladığınız bilgilerden İngilizce ya da Almanca yazmak isterseniz; Avusturya puanını hesaplamaz, resmi tabloyu yanınızda tutun.
Sık sorulan sorular
Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart için kaç puan gerekir?
Yola göre değişir: çok yüksek nitelikliler için 100 üzerinden 70, eleman açığı olan meslekler ve diğer kilit çalışanlar için 90 üzerinden 55.
Avusturya çalışma vizesi puan hesaplama nasıl yapılır?
migration.gv.at'deki tabloya göre nitelik, deneyim, dil ve yaş puanlarını toplayarak yapılır; sitede resmi bir puan hesaplayıcı da var.
Avusturya iş arama vizesi kimlere verilir?
Çok yüksek nitelikliler tablosundan en az 70 puan alanlara verilir. Vize altı ay geçerlidir ve büyükelçilik ya da konsolosluğa şahsen başvurulur.
Avusturya eleman açığı olan meslekler 2026 listesinde neler var?
migration.gv.at 2026 için 64 Avusturya geneli meslek sayıyor; freze operatörü, elektrik tesisatçısı, diplomalı hemşire ve restoran aşçısı bunlardan bazıları.
Diğer kilit çalışanlar için asgari maaş ne kadar?
Ayda brüt 3.465 avro; migration.gv.at bu rakamı 2026 için veriyor. Ayrıca AMS işgücü piyasası testi yapar.
Deneyim puanı nasıl hesaplanır?
Her yarım yıl için 1 puan verilir; eleman açığı ve kilit çalışan tablolarında Avusturya'daki her yarım yıl 2 puandır. Üst sınır 20 puandır.
Türkçe belgeleri çevirtmem gerekir mi?
Evet, Almanca ya da İngilizce değillerse gerekir. migration.gv.at bu iki dilden birine çeviri ister ve tasdikli suret de talep edilebilir.
Hangi dil sertifikaları kabul ediliyor?
Beş yıldan eski olmayan sertifikalar kabul edilir: Almanca için ÖSD, Goethe-Institut, telc, ÖIF; İngilizce için Cambridge, telc, IELTS, TOEIC ve TOEFL sayılıyor.
Kaynaklar
- migration.gv.at, Very Highly Qualified Workerswww.migration.gv.at/en/types-of-immigration/permanent-immigration/very-highly-qualified-workers/
- migration.gv.at, Besonders Hochqualifiziertewww.migration.gv.at/de/formen-der-zuwanderung/dauerhafte-zuwanderung/besonders-hochqualifizierte/
- migration.gv.at, Skilled Workers in Shortage Occupationswww.migration.gv.at/en/types-of-immigration/permanent-immigration/skilled-workers-in-shortage-occupations/
- migration.gv.at, Austria-wide shortage occupations (2026)www.migration.gv.at/en/types-of-immigration/permanent-immigration/austria-wide-shortage-occupations/
- migration.gv.at, Other Key Workerswww.migration.gv.at/en/types-of-immigration/permanent-immigration/other-key-workers/
- migration.gv.at, Graduates of Austrian universitieswww.migration.gv.at/en/types-of-immigration/permanent-immigration/graduates/
- e-Devlet, SGK Tescil ve Hizmet Dökümüwww.turkiye.gov.tr/sgk-tescil-ve-hizmet-dokumu